- 招聘職位：2022年招聘信息
- 招聘人數：20
- 薪資待遇：/面議
- 招聘部門：市場部
- 工作地點：蘇州
- 年齡限制：不限
- 專業要求：221
- 發布日期：2017-4-22 10:58:53
2022招聘信息
公司依據全年的運營財務狀況和個人全年的綜合表現，結合地區、行業薪酬狀況，確定薪酬水平，力爭為員工提供富有競爭力的薪酬福利待遇，吸納優秀人才。
薪酬體系包括以下幾個方面：
? 基本工資：跟崗位 / 技能相匹配的工資部分。
? 績效獎金：受工作績效影響而變化的工資部分。
? 崗位津貼 ? 住房補貼 ? 通訊補貼 ，交通補貼
? 獎金：特別獎金、銷售獎金、工程項目獎、研發項目獎、年終獎金等。
福利政策
員工享有以下幾方面的福利：
? 依法辦理各項社會統籌保險： 從員工入職之日起簽訂勞動合同，辦理各項社會統籌保險，包括“養老保險”、“醫療保險”、 “工傷保險”、“生育保險”和“失業保險”等。除了社保,公司另外還給員工購買團體意外險。
? 圖書報銷：員工購買的與工作崗位相關之書籍，依職級不同可按照相應的標準報銷。
? 免費體檢及旅游：每兩年安排一次全面體檢；每兩年安排一次集體旅游；
休假政策
員工享有以下帶薪休假福利：
? 國家法定節假日：均按照政府規定放假時間統一休假。
? 婚假、喪假、女員工產假等，均按《勞動法》和參照國家有關規定執行。
備注：公司依法按照員工實發工資收入代扣個人所得稅。
一、銷售工程師含各駐外辦事處經理廣東，山東，西北10名
職責描述：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
具體要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、機電一體化、自動化等相關專業，年齡在35周歲以下。
2、機電設備銷售行業工作經驗，有激光設備及自動化成套設備銷售經驗優先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應短期出差及駐外辦事處；
7、公司提供廣闊發展空間，和具有競爭力的薪資提成福利待遇。
二．外貿業務（工程師） 2名
1．英語及國際貿易相關專業，
2. 大學英語六級（含）以上，具有較強的英語聽說讀寫能力，能非常流暢地使用英語完成對外商的溝通和國際貿易談判。
3、善于對市場環境及競爭對手情況進行總結和分析，善于根據區域市場情況合理組織并籌辦國外及國內各個行業的展覽會，具有很強的海外銷售渠道建設、維護與拓展能力；
4、具有較強的工作責任心、服務意識和高度的工作熱情，工作有耐心、條理性較強；善于組織并帶領團隊，通過溝通協調妥善處理海外銷售過程中遇到的各種事務及困難，并在工作過程中培養并提升團隊成員的工作能力；
三，自動化機械設計工程師 1名
崗位職責：
1、根據工藝要求設計自動化及各類夾治具及機械平臺；
2、輔助工藝實驗同時跟進實驗進度實時改進設計方案；
崗位要求：
1、一年以上非標自動化獨立設計工作經驗，機械設計相關專業；
2、熟悉使用2D和3D繪圖軟件，能完成二維及三維建模效果圖( 需精通AutoCAD、Pro-E等二維、三維設計軟件)，具有工裝夾具設計經驗優先；
3、對工業機械設備結構、傳動、工裝夾具有較強的認知能力;
4、具備獨立開發自動化設備經驗；
5、有較強的溝通能力，語言表達能力
四．電氣工程師 1名
職位描述:
崗位職責：
1.電氣控制、機電一體化或自動化相關專業專科及以上學歷；1年以上工作經驗；
2.熟悉PLC及HMI編程，對數字電路、模擬電路以及電器特性測試有一定的了解；3.有良好的團隊意識和交流溝通能力，能獨立完成單臺自動化設備的設計、編程和調試；
4.能適應短期出差。
五、裝配技師 2名
1.性別：男，年齡不限；學歷：中技以上學歷。
2.熟悉常用(PLC周邊)的低壓電氣元件的工作原理，掌握常見(PLC周邊)低壓電氣元件的使用。
3.有電工證者優先。
4.從事過非標行業電氣裝配工作經驗者優先。
5.能看懂簡單電氣控制原理圖，并根據圖紙能獨立進行電器的安裝。
6.能吃苦耐勞，,具有較強的好學精神，能夠配合經常出差者優先。
簡歷Email：hang.yu@ctgdtech.com
聯系方式：0512-66590858
13706211750余先生
